Empresa APM y Sindicato de Construcción Civil de Arequipa instalan mesa de diálogo laboral
Trabajadores afiliados al Sindicato de Construcción Civil de Arequipa y representantes de la empresa APM sostuvieron una mesa de diálogo con el objetivo de alcanzar acuerdos que permitan garantizar los derechos laborales y la continuidad de la obra de la nueva sede del poder judicial en Cerro Colorado. Este acercamiento se produjo luego de la salida de la administradora del proyecto, a quien los propios trabajadores señalaron como una de las responsables de los conflictos surgidos durante la ejecución del proyecto.
La reunión fue resultado de las protestas realizadas por Construcción Civil, cuyos integrantes exigían el cumplimiento de sus derechos laborales, el pago oportuno de salarios, así como el respeto de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Los dirigentes denunciaron además presuntas irregularidades relacionadas con el pago de escolaridades y otros beneficios económicos pendientes para algunos trabajadores, incluidos aquellos que no pertenecen al gremio sindical. Según indicaron, gran parte de estos problemas habrían sido ocasionados por contratistas vinculados a la obra.
Los representantes sindicales precisaron que el objetivo de las movilizaciones nunca fue paralizar ni retrasar el desarrollo del proyecto, sino hacer escuchar sus demandas ante las autoridades y lograr el reconocimiento de los beneficios que les corresponden por ley. Asimismo, señalaron que continuarán vigilantes ante situaciones de discriminación laboral y defendiendo la participación de trabajadores arequipeños en las obras. En ese sentido, afirmaron que muchas empresas evitan contratar a trabajadores organizados debido a que estos conocen y exigen el cumplimiento de sus derechos laborales.
Por su parte, los dirigentes reiteraron su compromiso con una protesta pacífica y destacaron que la mesa de diálogo permitirá abordar los principales puntos de conflicto. Indicaron además que cuentan con un convenio laboral que establece una participación del 40 % de trabajadores bajo las condiciones acordadas. El nuevo administrador del proyecto, Darío Zambrano, confirmó que ya se realizó una reunión entre la empresa y el sindicato, destacando la disposición de ambas partes para alcanzar consensos. Señaló que se definirán los puntos pendientes dentro del régimen de construcción civil aplicable a la obra privada, con el propósito de encontrar una pronta solución y garantizar la continuidad de los trabajos.
Redacción Patty Mamani
