El personal de EsSalud iniciará un paro indefinido el 16 de julio para exigir una mejor atención para los pacientes de EsSalud.
La medida será acatada por todos los profesionales agremiados al Centro de Unión de Trabajadores del Seguro Social, que agrupa a cerca de 1,000 trabajadores del FEDCUD.
Denuncian que, debido a una deficiente gestión por parte de las autoridades, persisten la falta de camas, citas médicas, medicamentos e insumos esenciales. Se exige que se reconozca lo que corresponde a EsSalud y a los asegurados, para una atención de calidad.
Durante esta huelga se priorizará la atención en áreas críticas como emergencia y hospitalización; pero la consulta externa se verá paralizada.
Jackeline Cáceres, secretaria general del Sindicato de Trabajadores del Hospital Edmundo Escomel EsSalud, dio a conocer que «Se ha intentado dialogar con las autoridades, pero ellas rompen la comunicación. Dicen que no hay dinero en EsSalud, si el dinero es de los asegurados las aportaciones son el 9% y el problema es que el Estado, como mayor empleador, no está cumpliendo con ese aporte. Por eso EsSalud está desfinanciado»
Añade que ese dinero debe ser utilizado para adquirir insumos, medicamentos y garantizar una atención de calidad al asegurado.
A esto se suma la denuncia que el hospital Edmundo Escomel lleva más de cinco meses sin director titular. Aunque la gerencia emitió un comunicado indicando que hay autoridades designadas, en la práctica no se refleja. “Han puesto un director cada mes, y el actual que es interino, ni siquiera se le ve en el hospital. Tampoco hay un administrador. Esta realidad se repite a nivel nacional”, afirma la secretaria general.
Todo esto se resumen en la razón de porque los hospitales están colapsados porque no hay autoridades que asuman su rol como corresponde. Por eso, el personal médico exige que los cargos de dirección sean asignados por meritocracia y no por decisiones políticas.
Redacción Ana Gabriela Ancco
