Buscan cambiar las reglas para remover al jefe de la PNP y permitir su salida por pérdida de idoneidad
La diputada de Juntos por el Perú, Catherin Palomino, presentó un proyecto de ley que busca ampliar las causales para retirar del cargo al comandante general de la Policía Nacional del Perú. La propuesta permitiría al presidente de la República disponer su salida cuando exista una pérdida sobreviniente y objetivamente acreditada de idoneidad para continuar al frente de la institución.
La iniciativa surge en medio del debate sobre la permanencia del actual comandante general, Óscar Arriola, luego de que el ministro del Interior, César Astudillo, señalara ante la Cámara de Diputados que el Ejecutivo no puede relevarlo discrecionalmente antes de que concluya el periodo de dos años establecido por la normativa vigente.
Actualmente, la remoción del comandante general está limitada a causales específicas como fallecimiento, solicitud voluntaria de retiro, incapacidad física permanente, falta muy grave, sentencia judicial firme o delito flagrante. El proyecto plantea incorporar nuevos supuestos vinculados directamente con la capacidad de conducción del máximo jefe policial.
Entre ellos se encuentra la pérdida sobreviniente y objetivamente acreditada de idoneidad, cuando esta genere una afectación grave de la eficacia operativa, la capacidad de respuesta, la integridad institucional o la conducción estratégica de la Policía.
La propuesta también contempla como causal el incumplimiento grave y reiterado de las políticas nacionales de seguridad ciudadana, siempre que exista un informe técnico del Ministerio del Interior que sustente dicha situación.
El proyecto incorpora además la posibilidad de retirar al comandante general cuando se acredite negligencia grave que afecte el orden interno, así como por actos u omisiones que vulneren la disciplina y la institucionalidad de la Policía Nacional.
De aprobarse, el cambio modificaría el actual equilibrio entre la estabilidad del alto mando policial y la capacidad del Poder Ejecutivo para exigir resultados y responsabilidad en la conducción de la institución.
Redacción Pamela Amesquita
