Solo 6% de los empleos mineros en Arequipa son ocupados por mujeres
La brecha de género en la minería de Arequipa es un reflejo de la situación nacional, donde menos del 10% de los empleos formales son ocupados por mujeres así lo informó Mirtha Rodríguez, segunda vicepresidenta de Women in Mining Perú (WIM Perú) durante Perumin 37.
Asimismo, señaló que los prejuicios continúan siendo la principal barrera. Rodríguez enfatizó que «necesitamos romper estereotipos. Muchas mujeres renuncian debido a regímenes atípicos que no concilian con la maternidad”.
Para contrarrestar esta realidad, aseguró que WIM Perú promueve el programa “Kuraq Ñañayki” (“Tu hermana mayor”), que motiva a estudiantes de colegios a seguir carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Este programa se aplica en 53 colegios de 13 regiones mineras, y el 80% de los más de 5,096 estudiantes alcanzados son mujeres, buscando así impulsar una mayor inclusión y diversidad en el sector.
Redacción RSM
