UNSA admite déficit de personal para prevenir accidentes laborales
La Universidad Nacional de San Agustín (UNSA) reconoció que enfrenta un déficit de personal especializado en seguridad y salud en el trabajo, una situación que limita la supervisión de riesgos y la atención de accidentes laborales dentro de la comunidad universitaria. El encargado del área, Paul Tanco Fernández, señaló que la institución requiere fortalecer su estructura para cumplir con las exigencias en materia de prevención.
El funcionario explicó que una de las principales debilidades es la escasa capacidad para supervisar de manera permanente las condiciones de trabajo. Indicó que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha identificado esta necesidad y recomendó reforzar el área encargada de velar por la seguridad de los trabajadores.
Estas declaraciones se dieron durante un encuentro macroregional en el que participaron representantes de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna, la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica y la UNSA, con el objetivo de intercambiar experiencias y fortalecer las estrategias de prevención de riesgos laborales en las universidades públicas.
Tanco precisó que actualmente solo un ingeniero de seguridad atiende a toda la comunidad universitaria, por lo que consideró indispensable crear una subunidad especializada y asignar mayor presupuesto para incorporar más profesionales. Asimismo, propuso que cada dependencia cuente con un supervisor encargado de identificar riesgos ergonómicos, químicos, ocupacionales y psicosociales, recordando que un accidente ocurrido en 2021 impulsó la adopción de mayores medidas de prevención y la reciente contratación de un ingeniero de seguridad y una médica ocupacional.
Redcción Diana Díaz
