Mayor demanda de personas con discapacidad en empresas
En los últimos diez años creció el empleo formal para las personas con discapacidad, siendo valoradas como parte de la fuerza laboral que contribuyen al crecimiento de las empresas, informó el representante de la Dirección de Promoción Laboral Para Personas con Discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Diomedes Nieto Tinoco.
Durante una jornada de capacitación realizada en la Gerencia Regional de Trabajo de Arequipa, el especialista del MTPE, recalcó que el programa de inclusión laboral fue de menos a más, logrando colocar a más de 7 mil 680 personas con discapacidad en empleos formales al 2022, ello en referencia al año 2014 que solo fueron 767.
Las cifras muestran que cada vez más las empresas van incluyendo y normalizando a las personas con discapacidad física o mental, no únicamente por cumplir la cuota laboral, sino por las capacidades y habilidades que tienen para desarrollarse en el puesto.
Nieto Tinoco recomendó al empleador observar no tanto la formación de la persona, sino las habilidades que desarrolla a través de su vida. Se pide a la empresa que haga un análisis del puesto sin fijarse en la discapacidad.
Por su parte la Gerenta Regional de Trabajo y Promoción de Empleo, Catherine Rodríguez Torreblanca, informó que a través del Centro de Empleo Arequipa se realizaron tres jornadas de capacitación para la promoción del empleo para las personas con discapacidad donde se abordaron temas como la cuota de empleo, fiscalización; entre otros. Participaron funcionarios y servidores de esta gerencia, de las Omaped de las municipalidades y empresas privadas.
Redacción RSM
